به گزارش روابط عمومی مجتمع درمانگاهی تخصصی و فوق تخصصی امام رضا (ع) و شهید مطهری، مدیر این مجتمع گفت: سنت حسنه تشویق و تقدیر از افراد کوشا و با اخلاق باعث افزایش انگیزه کارکنان، پرورش و توانمندسازی نیروی انسانی، ارتقاء قابلیت ها و توانمندی های فردی - شغلی و بستر سازی جهت مشارکت فعال تمامی کارکنان در راستای تحقق اهداف متعالی مجتمع درمانگاهی خواهد شد .

دکتر «سید علی شمس نیا » گفت :هفته بسیج را برای تقدیر از همکاران نمونه و فعال در نظر گرفتیم زیرا که از نظر ما هرفردی که وظایفش را به نحو احسن انجام می دهد و بی هیچ چشم داشتی داوطلبانه در امور فرهنگی و اجتماعی مشارکت می کندتا نتیجه عملکردش باعث رضایت رباب رجوع و تسهیل کار مراجعان باشد یک بسیجی است .

مدیر مجتمع درمانگاهی افزود: ما با تشکیل کمیته تشویق به صورت ماهانه و طبق مصوبات این کمیته با توجه به اظهار نظرات مراجعان از طریق کدهای دستوری (ussd) ، نتایج فرمهای نظر سنجی کمیته صیانت از حقوق شهروندی ، همچنین با دریافت گزارش مسوولان ارشد و با توجه به فعالیت های داوطلبانه و خودجوش همکاران ، کارکنان نمونه هر فصل را انتخاب کرده و به نحوه شایسته ای از آنان تقدیر می نماییم .

وی با آرزوی سلامتی و موفقیت برای تمامی کارکنان ، سی و دو نفر ازکارکنان را به عنوان نمونه داخلی فصل بهار و تابستان معرفی کرد و گفت: لوح تقدیر الکترونیکی برای آنان صادر گشته و هدیه ای به رسم یاد بود همراه با تندیسی که نام برگزیدگان بر آن حک شده است همزمان با هفته بسیج به آنها تقدیم گردید .

«لیلا کارگر» مسوول امور فرهنگی مجتمع درمانگاهی تخصصی و فوق تخصصی امام رضا(ع) و شهید مطهری در این آیین با قدردانی از فعالان در برنامه های فرهنگی - اجتماعی گفت: بر خود واجب دانستیم تا با سپاسگزاری از همکاران فعال، فرهنگ شکرگزاری را ترویج دهیم چرا که کسی که شکرگزار مخلوق نباشد ، شکرگزار خالق نیز نیست.

او با معرفی شرکت کنندگان در اردوهای جهادی ، کلاس تفسیر قرآن ، نماز جماعت و همچنین شرکت کنندگان در فراخوان طراحی لوگو از همگی به خاطر مشارکت تشکر کرد و با اهدا جوایز فرهنگی از آنان تقدیر نمود.