نشست کمیته راهبری مدیریت دانش با محوریت ایده ها، طرح ها و پیشنهادات با حضور مدیر و اعضای کارگروه درمانگاه تخصصی و فوق تخصصی امام رضا(ع) و شهید مطهری برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مجتمع درمانگاه تخصصی فوق تخصصی امام رضا (ع) و شهید مطهری؛ مدیر مجتمع با اشاره به اینکه در یک سال اخیر پیشرفت هایی در زمینه فرهنگ سازی و استفاده از تجربه کارکنان صورت گرفته است گفت: با اقدامات ارزشمند همکاران و اساتید هیات علمی دانشگاه با بهره گیری از افکار، ایده ها، خرد و تجربیات، شاهد افزایش بهره وری سازمان و در نهایت ارائه خدمات بهتر و مطلوب تر بودیم.

 دکتر«سیدعلی شمس نیا» با قدردانی از تمامی همکاران این مجموعه در ثبت ایده در سامانه برقراری ارتباط بین سامانه مدیریت دانش دانشگاه و سامانه ثبت تجربیات وزارت بهداشت در راستای هم ‌افزایی دانشگاه و نظام سلامت کشور، سازنده و موثر دانست.

او با اشاره به ارزشمندبودن همفکری و هم افزایی و مشارکت دیدگاه های مختلف در تصمیم گیری ها سطح مشارکت همکاران در ارائه پیشنهادات افزود: ثبت تجارب و ایده ها می تواند یک مسیر راهبردی مناسب برای مدیران و کارشناسان فعلی و آینده دستگاه  می باشد بنابراین مشارکت کارکنان، اساتید در اجرای هر چه بهتر اهداف سازمانی دانشگاه علوم پزشکی، بزرگترین سرمایه و افتخار و موجب ارتقای بیشتر ارائه خدمات سلامت می شود.

«نرگس فحیمی»دبیر کمیته مدیریت دانش درمانگاه ضمن گزارش هایی در مورد اقدامات انجام شده درحوزه مدیریت دانش به برخی از نقاط قوت و چالش های نظام پیشنهادات پرداخت.

راهکارهای جلب مشارکت همکاران برای ثبت ایده‌ها، تجارب، پیشنهادات،انتخاب دانش برتر سال،امتیاز دانش مستندشده در ارزشیابی کارکنان و مدیران ،شناسایی مستمر افراد صاحب دانش ایده، بهبود، طرح، تجربه و معرفی ایشان به کمیته مدیریت دانش؛دیگر موضوعاتی در این نشست بود.

این نشست با هدف راهکارهای جلب مشارکت همکاران برای ثبت ایده‌ها، تجارب، پیشنهادات و دانش‌ها و تایید پیشنهادات ثبت شده و ارسال به شورای راهبردی دانشگاه علم پزشکی شیراز برگزار شد.

 
پایان خبر